Waarom vaardigheden het verschil maken
Gebrek aan vaardigheden zijn de grootste beperking op hoe goed je presteert in je werk. Niet je zakelijke kennis, niet hoe slim je bent, zelfs niet hoeveel uur je werkt.
Kijk maar eens rond op je werk: de collega’s die het meest gedaan krijgen en daarom het meest gewaardeerd worden zijn niet je collega’s die het slimst zijn, of het meest weten.
Ze krijgen simpelweg hun werk makkelijker gedaan. Iedereen weet wat ze moeten doen, maar zij weten beter hoe ze het gedaan krijgen. Ze zijn vaardiger.
Gelukkig zijn je professionele vaardigheden gemakkelijk te verbeteren. Deze site kan je hierin trainen.